北京時(shí)間10月6日消息，據(jù)路透社報(bào)道，周六，電子產(chǎn)品制造商富士康指出，過去一周，鄭州工廠確實(shí)發(fā)生了兩起員工與質(zhì)量檢測(cè)人員之間的小糾紛，但iPhone工廠并未發(fā)生報(bào)道所稱的罷工事件，正按計(jì)劃為蘋果生產(chǎn)電子產(chǎn)品。
　　
　　蘋果在多個(gè)開售新一代iPhone智能手機(jī)后數(shù)周，紐約勞工組織“中國(guó)勞工觀察”發(fā)布消息稱富士康iPhone工廠發(fā)生罷工。分析師們指出，蘋果正面臨著iPhone供應(yīng)緊缺的局面。
　　
　　該勞工組織表示，北京時(shí)間周五下午，富士康鄭州工廠發(fā)生了3000-4000名員工集體罷工的事件，起因是質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)過于嚴(yán)苛，且工廠要求員工們?cè)跒槠谝恢艿膰?guó)慶長(zhǎng)假中加班趕工。
　　
　　然而，總部設(shè)在的富士康科技集團(tuán)否認(rèn)了上述報(bào)道，并表示工廠只是在數(shù)日前發(fā)生了兩起簡(jiǎn)單的小糾紛。
　　
　　富士康在一份電子郵件聲明中說道：“任何有關(guān)富士康員工罷工的報(bào)道都是不準(zhǔn)確的。鄭州工廠及其他富士康工廠并未發(fā)生停工現(xiàn)象，所有工廠都在按生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)”。
　　
　　合約制造商富士康目前擁有超過100萬名員工，并為蘋果制造絕大部分iPad及iPhone產(chǎn)品。近期，該集團(tuán)內(nèi)部緊張局勢(shì)不斷升溫。9月份，富士康太原工廠發(fā)生暴亂，導(dǎo)致生產(chǎn)延誤近24小時(shí)，彰顯出勞工動(dòng)蕩可能造成的潛在危害。
　　
　　目前富士康各地包括成都、太原、鄭州、蘇州、煙臺(tái)、淮安等地正在大量招聘質(zhì)檢工人，月薪高達(dá)2500元-4000元，晉城富士康甚至打出這樣的廣告：“招聘質(zhì)檢若干名，有紋身刀疤也可入職！”這一現(xiàn)狀召喚著一個(gè)趨勢(shì)：新式自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備應(yīng)該早日出現(xiàn)。
　　
　　標(biāo)準(zhǔn)化的檢測(cè)設(shè)備已經(jīng)無法滿足iPhone的生產(chǎn)，也無法滿足富士康工廠。為了提高檢測(cè)水平，需要定制自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備。富士康早就明白了這一道理。筆者在工控行業(yè)了解到，富士康早已開始與國(guó)內(nèi)外檢測(cè)設(shè)備提供商洽談購(gòu)買事宜，但因?yàn)槎ㄖ飘a(chǎn)品的成本和研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)很高，能做定制自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備的國(guó)外供貨商本就不多，國(guó)內(nèi)更是，這一現(xiàn)狀延緩了富士康的設(shè)備更新計(jì)劃。
　　
　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，雖然定制設(shè)備的概念目前在中國(guó)還不為大家所熟知，但是歐美的工業(yè)生產(chǎn)中，定制的商業(yè)模式特別普遍。中國(guó)生產(chǎn)線的發(fā)展走過了一條引進(jìn)、消化、吸收的路，相關(guān)設(shè)備（特別是標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備）都已經(jīng)基本移植到了中國(guó)，所以目前這種通過標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的采購(gòu)來進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)的階段已經(jīng)過去，生產(chǎn)線的再建設(shè)需要我們自己去創(chuàng)新，這時(shí)，非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)就顯得非常重要。與此同時(shí)，非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)和提供還需要本地供應(yīng)商來解決：先，如果進(jìn)口設(shè)備用于在線檢測(cè)，價(jià)格會(huì)非常昂貴；另外，由于文化差異和溝通障礙，導(dǎo)致國(guó)外非標(biāo)定制服務(wù)相對(duì)較難貼近和理解中國(guó)企業(yè)的實(shí)際需求。
　　
　　這里無疑給大家透露了一個(gè)商機(jī)，自動(dòng)、快速、智能化的綜合性檢測(cè)設(shè)備，例如試驗(yàn)箱、試驗(yàn)機(jī)廠家及其科研機(jī)構(gòu)，更應(yīng)奮起直追。這應(yīng)是未來檢測(cè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，也是中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的方向。